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什么样性格的人最有可能成为领导者?

2017-12-05 11:07

  要想成为领导者,性格是一方面,但其他方面也同样重要,比如:情商、智商、机遇等。其实也可以说

  1,领导者的情商应该大于智商!很多人的智商特别高,但这样的人真不适合当领导。智商高虽然是优势,但也是负担,更多时候需要的是情商,需要的是人情世故。想一下,哪个领导的情商不高啊?

  2,大多数领导的性格都很平淡,脾气也很温和。在你成为领导之前,肯定要经过无数次磨练、无数次,有时内心确实接受不了,但这是必经之啊!如果你整天喜怒无常、脾气暴躁,下属还有出吗?单位还有宁日吗?想一下,哪个领导的性格不平淡啊?

  3,经历过职场的人都知道,领导说话有个规律:如果能用一句话表达,绝不说一句半;如果能用三个字说完,绝不说五个字。

  4,作为领导必须学会中庸之道,无论、还是做事,都要不急不躁、不偏不倚,遇事不糊涂,不要感情用事,多思考、少啰嗦,既要照顾这一面,又要注重另一面。

  5,要敢于担责,你的部门出了问题,对上对外都要主动承担下来,不可推卸责任,否则,便不会有人给你。

  6,要懂得搞平衡,特别是在用人上,既要用好的人,也要用能力强的人,使他们之间互相形成制约,达到相互监督的效果。

  大家都知道纪晓岚和和珅的故事,他们的领导者,明知他们不和,却偏要将他们搞在一起。这就是领导者的高明之处。当然。领导是一门艺术,方方面面的技巧都要靠平时的摸索,才能丰富经验,才能驾驭你的手下及工作。